项目管理与法律
Edited: Saturday 7 June 2025
  • 管理工作，和法律很多相似之处。
    • 利要可图，刑要可知。把奋斗的好处明明白白的告诉员工，给予员工，而不是画饼。
    • 至少要做到表面上的公平公正。比如法律条款是公正的，但实际司法过程，以及富人具有的法律资源，会导致执法的的差异。
  • 不一样的是
    • 法律的[[立法、司法和执法]]讲究[[三权分立]]，而管理工作，leader 往往扮演了绩效规则制定、打绩效、绩效解释三重职责。
  • 从中的借鉴就是，如果要服人，leader 需要想办法，让低绩效员工知道，绩效的制定、评定和解释是多方参与的，让高绩效员工知道，他的高绩效，是你力排众议争取来的。😃